LO 3/2018 (LOPDGDD) · Título X

Artículo 91 de la LO 3/2018 (LOPDGDD)

Derechos digitales en la negociación colectiva

Texto consolidado (última actualización en el BOE: 6 de diciembre de 2018) · 1 pregunta de test

Lo que preguntan del art. 91

Según el artículo 91 de la LOPDGDD, ¿qué instrumento puede establecer garantías adicionales de los derechos digitales en el ámbito laboral? → Los convenios colectivos, en el ámbito de sus competencias

Texto del art. 91

Los convenios colectivos podrán establecer garantías adicionales de los derechos y libertades relacionados con el tratamiento de los datos personales de los trabajadores y la salvaguarda de derechos digitales en el ámbito laboral.

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Test del art. 91 de la LO 3/2018 (LOPDGDD)

Piensa tu respuesta y despliégala para comprobarla.

1.Según el artículo 91 de la LOPDGDD, ¿qué instrumento puede establecer garantías adicionales de los derechos digitales en el ámbito laboral?

a) La normativa sectorial específica, si así lo prevé la ley
b) Los tribunales de justicia, a través de su jurisprudencia
c) Los convenios colectivos, en el ámbito de sus competencias
d) La Agencia Española de Protección de Datos mediante circulares

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Respuesta: c) Los convenios colectivos, en el ámbito de sus competencias

Según el artículo 91 de la LO 3/2018, los convenios colectivos son los que podrán establecer garantías adicionales de los derechos y libertades relacionados con el tratamiento de los datos personales de los trabajadores y la salvaguarda de derechos digitales en el ámbito laboral.

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Texto reproducido del BOE (las disposiciones normativas no están sujetas a derechos de autor, art. 13 LPI). Las preguntas se redactan a partir del artículo y se verifican con una segunda revisión; ante cualquier duda, prevalece el texto oficial.