Test del Título VI de la LO 3/2007 (Igualdad)

1.Según el artículo 69 de la LO 3/2007, ¿cuándo son admisibles las diferencias de trato en el acceso a bienes y servicios?

1. a) Siempre que exista libertad de contratación y la elección de la parte no venga determinada por el sexo
2. b) Cuando se justifiquen por un propósito legítimo y sus medios sean adecuados y necesarios
3. c) Si se evitan discriminaciones directas o indirectas por razón de sexo en todas las transacciones
4. d) Cuando una persona física o jurídica del sector privado así lo considere oportuno y lo justifique

2.Según el artículo 70 de la LO 3/2007, ¿en qué supuesto se permite a un contratante indagar sobre la situación de embarazo de una mujer en el acceso a bienes y servicios?

1. a) Por razones de protección de su salud
2. b) En situaciones de riesgo laboral inminente
3. c) Si la mujer lo consiente expresamente
4. d) Cuando se trate de servicios de alto riesgo

3.En relación con los contratos de seguros o servicios financieros afines, ¿qué establece la ley sobre los costes de embarazo y parto?

1. a) No justifican diferencias en primas y prestaciones de las personas individualmente
2. b) Justifican diferencias en primas y prestaciones si se autorizan expresamente
3. c) Solo justifican diferencias en primas y prestaciones si son de alto riesgo
4. d) Pueden justificar diferencias en primas y prestaciones si se aplican a grupos

4.Según la Ley Orgánica 3/2007, en los contratos de seguros o servicios financieros afines, ¿qué se prohíbe específicamente en relación con el sexo?

1. a) La consideración del sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones
2. b) Que se generen diferencias en primas y prestaciones al considerar el sexo como factor de cálculo
3. c) El cálculo de las prestaciones basándose en el sexo de las personas aseguradas
4. d) La celebración de contratos de seguros que tomen en cuenta el sexo del asegurado

5.Según el artículo 72.1 de la LO 3/2007, la persona que sufra una conducta discriminatoria en el ámbito del artículo 69, ¿qué derecho tendrá?

1. a) Derecho a indemnización por los daños y perjuicios que haya sufrido, sin perjuicio de otras acciones
2. b) Derecho a la nulidad de la conducta discriminatoria y a la restitución de la situación anterior
3. c) Derecho a solicitar la intervención de la autoridad competente para el cese de la discriminación
4. d) Derecho a reclamar la asimilación de sus condiciones a las del grupo no discriminado

6.En el ámbito de los contratos de seguros o servicios financieros afines, ante el incumplimiento de la prohibición del artículo 71, ¿qué derecho asiste al contratante perjudicado?

1. a) A la modificación de las condiciones del contrato para eliminar la discriminación, sin afectar a las primas
2. b) A la nulidad del contrato discriminatorio y a la devolución de las primas abonadas
3. c) A reclamar la asimilación de sus primas y prestaciones a las del sexo más beneficiado
4. d) A la resolución del contrato y a una indemnización por daños y perjuicios