TREBEP · Título II · Capítulo I
Artículo 11 del TREBEP
Personal laboral
Texto consolidado (última actualización en el BOE: 29 de diciembre de 2021) · 1 pregunta de test
Lo que preguntan del art. 11
- Los procedimientos de selección del personal laboral temporal se rigen por los principios de igualdad, mérito y capacidad, ¿y por qué otro principio adicional? → Celeridad
Texto del art. 11
1. Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
2. Las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 9.2.
3. Los procedimientos de selección del personal laboral serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito y capacidad. En el caso del personal laboral temporal se regirá igualmente por el principio de celeridad, teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
Test del art. 11 del TREBEP
Piensa tu respuesta y despliégala para comprobarla.
1.Los procedimientos de selección del personal laboral temporal se rigen por los principios de igualdad, mérito y capacidad, ¿y por qué otro principio adicional?
- a) Eficacia
- b) Transparencia
- c) Celeridad
- d) Publicidad
Ver respuesta
Respuesta: c) Celeridad
El artículo 11.3 del TREBEP indica que, en el caso del personal laboral temporal, los procedimientos de selección se regirán igualmente por el principio de celeridad.
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Texto reproducido del BOE (las disposiciones normativas no están sujetas a derechos de autor, art. 13 LPI). Las preguntas se redactan a partir del artículo y se verifican con una segunda revisión; ante cualquier duda, prevalece el texto oficial.