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    UniversidadConvocatoria
    Administrativo

    Resolución de 19 de junio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral …

    UNIVERSIDADESCastilla y LeónBOE-A-2025-13382

    Línea del proceso

    1. Convocatoria

      1 jul 2025

      Publicación de las bases en el BOE

      Completado
    2. Plazo solicitud

      ≈ 22 jul 2025

      Cierre del plazo para presentar solicitudes

      Completado
    3. Admitidos

      ≈ 26 ago 2025

      Listas provisional y definitiva de admitidos

      Completado
    4. Pruebas

      ≈ 9 dic 2025

      Realización de los exámenes

      Completado
    5. Calificaciones

      ≈ 7 feb 2026

      Publicación de notas y orden de prelación

      Completado
    6. Adjudicación

      ≈ 8 abr 2026

      Reparto de destinos entre aprobados

      Completado
    7. 7

      Toma de posesión

      ≈ 8 may 2026

      Incorporación al puesto como funcionario

      En 11 días

    Las fechas marcadas con son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

    Descripción de la convocatoria

    De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2023, hechas públicas mediante resoluciones de este 2 de diciembre de 2022 y 21 de noviembre de 2023 (BOCYL de 13 de diciembre de 2022 y 28 de noviembre de 2023, respectivamente), procede la convocatoria de quince plazas de diversas categorías laborales de personal de técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS); una de ellas procedentes de la Tasa de Reposición de la oferta del año 2022; cuatro procedentes de la Tasa de Reposición de la oferta del año 2023 y diez procedentes de la tasa específica de reposición de ese mismo año. Dando cumplimiento a la normativa en vigor en relación con el acceso al empleo público para las personas con discapacidad, así como según lo previsto en la citada resolución de 21 de noviembre de 2023, por la que se aprueba la oferta de empleo del PTGAS para el año 2023, una de las plazas convocadas se oferta por el turno de personas con discapacidad. El sistema para la selección del personal será el de concurso-oposición, tal y como prevé el vigente II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León (Resoluciones de 2 de enero de 2007 y 4 de junio de 2013 de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, BOCYL de 18 de enero de 2007 y 25 de junio de 2013) –en adelante «Convenio Colectivo»–. La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad jurídica, establecido en el artículo 14 de la Constitución Española, por lo que se refiere al acceso al empleo, a tenor de lo establecido en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y en cuanto a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, conforme con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Por todo ello, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2023, según lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid –en adelante EEUVA–, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2 j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario –en adelante LOSU–, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 16.1.b) del Convenio Colectivo, resuelve convocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, mediante concurso oposición libre, en diversas categorías profesionales, correspondientes a quince plazas vacantes dotadas presupuestariamente, pertenecientes a los grupos de clasificación laboral I, II y III, que actualmente se hallan vacantes en la plan

    También publicada en

    Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.

    Actos publicados de este proceso

    Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

    Buscando enlaces…

    Desglose de plazas

    15 plazas totales
    PlazasCategoría / CuerpoTurnoSistema
    15

    diversas categorías laborales de personal de técnico

    Cuerpo / Categoría

    Personal técnico, de gestión y de administración y servicios

    Clasificación: Administrativo

    Detalle del proceso

    Sistema selectivo
    Concurso-oposición
    Turno
    Reservado a personas con discapacidad · Turno libre
    Alerta BOE
    Oposiciones
    Nº BOE
    157

    Recursos para preparar esta oposición

    Información extraída del BOE. Consulta siempre las bases oficiales en el PDF antes de preparar tu solicitud. Los plazos, requisitos y temarios están en el documento oficial del organismo convocante.