Resolución de 12 de mayo de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la…

1. Convocatoria

   20 may 2025

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 10 jun 2025

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. Admitidos

   ≈ 15 jul 2025

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Completado
4. Pruebas

   ≈ 28 oct 2025

   Realización de los exámenes

   Completado
5. Calificaciones

   ≈ 27 dic 2025

   Publicación de notas y orden de prelación

   Completado
6. Adjudicación

   ≈ 25 feb 2026

   Reparto de destinos entre aprobados

   Completado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 27 mar 2026

   Incorporación al puesto como funcionario

   Actual

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

Conforme a los artículos 14 y 18 del primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el BOPA de fecha 13 de febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo del Principado de Asturias, para la provisión de vacantes de personal laboral fijo han de seguirse una serie de fases que son, por este orden, el reingreso de excedentes voluntarios y de otros trabajadores con derecho preferente de reingreso, el concurso de traslado, el concurso-oposición restringido y el concurso-oposición libre. Resueltas las tres primeras fases sin que se haya producido la provisión de los puestos, procede poner en marcha la última fase de provisión, es decir, el concurso-oposición libre objeto de esta convocatoria. Así pues, vacante en la plantilla del personal laboral de esta Universidad una plaza perteneciente al grupo retributivo II, con la categoría de Enfermero/a, especialista en Enfermería del Trabajo, con destino en la segunda unidad básica de salud del Servicio de Prevención, que se encuentra incluida en la oferta de empleo público de la Universidad de Oviedo para el ejercicio 2023, aprobada mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 1 de diciembre de 2023, publicado en el BOPA de fecha 29 de diciembre de 2023, y siendo necesaria su provisión, Este Rector, en ejercicio de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) del mismo texto legal, así como en el artículo 65 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 77/2024, de 5 de diciembre, del Principado de Asturias, resuelve convocar la cuarta y última fase del proceso de provisión de la plaza de Enfermero/a, especialista en Enfermería del Trabajo –puesto con número de orden 287 (259 en la RPT de 2023)–, con destino en el Servicio de Prevención de la Universidad de Oviedo, mediante este concurso-oposición libre, con sujeción a las bases que a continuación se reproducen, que han sido elaboradas por la Gerencia, previo acuerdo con el Comité de Empresa. Bases de la convocatoria Primera. Normas de aplicación.

Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.

• Boletín Oficial del Principado de Asturias

  4 feb 2013

  Ir al diario oficial

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

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