Acuerdo de 15 de julio de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, para la…

1. Convocatoria

   18 jul 2025

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 7 ago 2025

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. Admitidos

   ≈ 9 sept 2025

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Completado
4. Pruebas

   ≈ 18 dic 2025

   Realización de los exámenes

   Completado
5. Calificaciones

   ≈ 13 feb 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Completado
6. Adjudicación

   ≈ 11 abr 2026

   Reparto de destinos entre aprobados

   Completado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 10 may 2026

   Incorporación al puesto como funcionario

   En 13 días

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha considerado necesario contratar a un/a trabajador/a con la categoría de técnico/a de soporte, sistemas y usuarios, a fin de cubrir las necesidades apreciadas en las sedes de Madrid. A tal fin, en su reunión del día de la fecha, ha acordado convocar un proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición, en la modalidad de turno libre, en el ejercicio de las competencias delegadas por el Pleno del Consejo en su acuerdo de 23 de octubre de 2024 (BOE del día 28 de octubre). El presente concurso-oposición tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en materia de acceso al empleo público, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que la provisión de puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deberán entenderse referidas a funcionarios y funcionarias. La convocatoria, además de por lo señalado en el presente acuerdo, conforme al artículo 61.7 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el artículo 627 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se somete a lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y disposiciones complementarias, así como en el X Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio del Consejo General del Poder Judicial y en el acuerdo colectivo de empresa suscrito el 7 de octubre de 2016. En adelante, siempre que se haga referencia al X Convenio Colectivo, se entenderá también hecha la remisión al citado acuerdo colectivo. Bases de la convocatoria

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Sistema selectivo

Concurso-oposición

Turno

Turno libre

Alerta BOE

Oposiciones

Nº BOE

172

• Cómo prepararse una oposición en España

  Guía completa 2026 · temario, planificación, autopreparación vs academia

• Grupos funcionariales A1, A2, B, C1, C2

  Diferencias, titulaciones, sueldos reales y qué cuerpos hay en cada uno

• Cómo leer una convocatoria de oposición en el BOE

  Qué mirar primero · bases · requisitos · plazos

• Calendario de oposiciones 2026

  Qué se convoca cuándo · planificación anual