Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral…

1. Convocatoria

   7 feb 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 28 feb 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. Admitidos

   ≈ 4 abr 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Completado
4. Pruebas

   ≈ 18 jul 2026

   Realización de los exámenes

   Completado
5. Calificaciones

   ≈ 16 sept 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Completado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 15 nov 2026

   Reparto de destinos entre aprobados

   En 52 días
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 15 dic 2026

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en la oferta de empleo público –OEP– del año 2024, hecha pública mediante Resolución de 12 de diciembre de 2024 (BOCyL de 19 de diciembre de 2024), se aprobaron un total de treinta y siete plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios –en adelante PTGAS–. En ejecución de la citada OEP procede, en un primer término, la convocatoria de seis plazas de diversas categorías laborales de PTGAS. Dando cumplimiento a la normativa en vigor en relación con el acceso al empleo público para las personas con discapacidad, así como según lo previsto en la citada resolución de 12 de diciembre de 2024, por la que se aprueba la oferta de empleo del PTGAS para el año 2024, una de las plazas convocadas se oferta por el turno de personas con discapacidad. El sistema para la selección del personal será el de concurso-oposición, tal y como prevé el vigente II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León (Resoluciones de 2 de enero de 2007 y 4 de junio de 2013, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, BOCyL de 18 de enero de 2007 y 25 de junio de 2013) –en adelante «Convenio Colectivo»–. La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad jurídica, establecido en el artículo 14 de la Constitución Española, por lo que se refiere al acceso al empleo, a tenor de lo establecido en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y en cuanto a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, conforme con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Por todo ello, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de la OEP del año 2024, según lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88.g) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid –en adelante, EEUVA–, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario –en adelante LOSU–, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 16.1.b) del Convenio colectivo, resuelve convocar concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo en diversas categorías profesionales, correspondientes a seis plazas vacantes dotadas presupuestariamente, pertenecientes a los grupos de clasificación laboral I y III, con sujeción a las bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia de la Universidad de Valladolid, previa negociación con los Comités de Empresa de Valladolid y Palencia y delegados de personal de los campus de Segovia y Soria.

Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.

• Boletín Oficial de Castilla y León

  19 dic 2024

  Ir al diario oficial

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Sistema selectivo

Concurso-oposición

Turno

Reservado a personas con discapacidad

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34

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