Resolución de 27 de abril de 2026, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral, categoría de Técnico/a superior.

1. Convocatoria

   7 may 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 28 may 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. 3

   Admitidos

   ≈ 2 jul 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   En 31 días
4. 4

   Pruebas

   ≈ 15 oct 2026

   Realización de los exámenes

   Estimado
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 14 dic 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 12 feb 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 14 mar 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, y con el fin de atender las necesidades de recursos humanos que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, El Consejo Económico y Social acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de dos plazas de la categoría de Técnico/a Superior, una en el Área de Estudios y Análisis y otra en el Área de la Gerencia, no cubiertas en la convocatoria de la Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Presidente del Consejo Económico y Social (BOE de 19 de diciembre de 2024), correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2024. La presente convocatoria tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, de conformidad con el artículo 103.3 de la Constitución Española y el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 4 de noviembre de 2025) y cuyas bases se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web del Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto de Acceso General de la Administración (administración.gob.es), se desarrollará de acuerdo con las siguientes Bases de convocatoria 1. Normas generales

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

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