Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para…

1. Convocatoria

   16 may 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. 2

   Plazo solicitud

   ≈ 6 jun 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   En 5 días
3. 3

   Admitidos

   ≈ 11 jul 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Estimado
4. 4

   Pruebas

   ≈ 24 oct 2026

   Realización de los exámenes

   Estimado
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 23 dic 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 21 feb 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 23 mar 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5.1 del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública y negociación en Mesa Sectorial, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna para acceder a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del Grupo A, Subgrupo A1, de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. En aplicación del artículo 31.1, tercer párrafo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el sistema de selección que se utiliza en el presente proceso selectivo es el concurso. Es sabido que el acceso a las plazas convocadas ya exige estar en posesión de un título de especialidad que habilita para el ejercicio de la profesión, según lo establecido en el artículo 17.2 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, considerando que para dichos profesionales la capacitación específica queda demostrada por su riguroso sistema de acceso a la formación sanitaria especializada, así como su periodo de formación y superación del mismo. Nos encontramos, por tanto, ante unos profesionales para quienes la opción del sistema de concurso habilitado por la Ley 55/2003, se considera justificado, cumpliendo los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, para acceder a una plaza de carácter fijo. Aparte lo expuesto, la aplicación de este sistema de selección implicará una mayor simplificación y, en consecuencia, una mayor celeridad en el desarrollo de los procesos selectivos, circunstancia ésta que se encuentra en línea con las últimas normas publicadas relativas a la materia.

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Sistema selectivo

Concurso de méritos

Turno

Promoción interna · Turno libre

Nº BOE

119

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