Resolución de 19 de enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
TRIBUNAL DE CUENTAS · Otros
Estado: Convocatoria
Plazas
12
Cuerpo
Personal funcionario. Concursos
BOE
BOE-A-2026-2352
Sueldo bruto anual estimado de entrada: 24.716 € – 28.518 € (grupo C1, nivel destino 14). Cálculo basado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2026.
Competencia estimada: muy alta (9/10). Aproximadamente 120–220 opositores por plaza, según patrones históricos del cuerpo, grupo funcionarial y nivel territorial. Estimación heurística — no es un dato oficial.
También publicada en: BOR. Las bases completas con tasa de examen, temario y tribunal calificador aparecen en ese boletín de origen.
Estando vacantes determinados puestos de trabajo en el Tribunal de Cuentas, que se encuentran dotados presupuestariamente y cuya provisión resulta necesaria para el cumplimiento de sus fines, la Comisión de Gobierno de esta Institución, en el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 6.c) y h), en relación con el artículo 93, ambos de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en su reunión de 15 de enero de 2026, acordó aprobar las bases de la convocatoria de un concurso específico para la provisión de diversos puestos de trabajo, entre personal funcionario de los subgrupos C1 y C2, en distintos Departamentos y Unidades del Tribunal de Cuentas; acuerdo que, por la presente resolución, se hace público. El Tribunal de Cuentas se configura en la Constitución como el supremo órgano fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del sector público, sin perjuicio de la función jurisdiccional que tiene encomendada, encaminada al enjuiciami
Resolución de 19 de enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
TRIBUNAL DE CUENTASBOE-A-2026-2352
Línea del proceso
Completado Actual Próximo Estimado
Convocatoria
2 feb 2026
Publicación de las bases en el BOE
Completado
Plazo solicitud
≈ 23 feb 2026
Cierre del plazo para presentar solicitudes
Completado
Admitidos
≈ 30 mar 2026
Listas provisional y definitiva de admitidos
Completado
Pruebas
≈ 13 jul 2026
Realización de los exámenes
Completado
Calificaciones
≈ 11 sept 2026
Publicación de notas y orden de prelación
Completado
6
Adjudicación
≈ 10 nov 2026
Reparto de destinos entre aprobados
En 47 días
7
Toma de posesión
≈ 10 dic 2026
Incorporación al puesto como funcionario
Estimado
Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.
Descripción de la convocatoria
Estando vacantes determinados puestos de trabajo en el Tribunal de Cuentas, que se encuentran dotados presupuestariamente y cuya provisión resulta necesaria para el cumplimiento de sus fines, la Comisión de Gobierno de esta Institución, en el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 6.c) y h), en relación con el artículo 93, ambos de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en su reunión de 15 de enero de 2026, acordó aprobar las bases de la convocatoria de un concurso específico para la provisión de diversos puestos de trabajo, entre personal funcionario de los subgrupos C1 y C2, en distintos Departamentos y Unidades del Tribunal de Cuentas; acuerdo que, por la presente resolución, se hace público. El Tribunal de Cuentas se configura en la Constitución como el supremo órgano fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del sector público, sin perjuicio de la función jurisdiccional que tiene encomendada, encaminada al enjuiciamiento de la responsabilidad contable en que incurran quienes tengan a su cargo el manejo de fondos públicos. Tratándose de un órgano de relevancia constitucional, sus singulares cometidos y funciones, respecto de los que se desarrollan en el ámbito de las Administraciones Públicas, hacen que la labor del personal a su servicio y la cobertura de sus puestos de trabajo haya de adecuarse a las características propias del mismo. Esta adecuación se hace imprescindible teniendo en cuenta la necesaria especificidad del ámbito en el que esta Institución desarrolla su actuación y la especialización de sus funciones que –aun dentro del mismo Tribunal– es distinta en cada Departamento como consecuencia del diferente sector de la actividad sobre el que cada uno de ellos proyecta su actuación fiscalizadora, o el ejercicio de la función jurisdiccional que lleven a cabo. Debe tenerse en cuenta, además, la necesidad de planificar adecuadamente la gestión de los recursos humanos actualmente destinados en el Tribunal, ajustándola al marco descrito y de disponer la reordenación interna de sus efectivos con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, procurando evitar la provisionalidad en la cobertura de los puestos de trabajo, mediante la convocatoria de los mismos a través de los procedimientos legalmente previstos para ello. Por las razones expuestas, y al amparo de lo previsto en el artículo 20.1 c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que prevé la posibilidad de convocar concursos dirigidos a personal funcionario destinados en áreas o sectores concretos, este concurso de méritos se dirige a personal funcionario de los subgrupos C1/C2 destinados en el Tribunal de Cuentas. El concurso específico de méritos que se convoca mediante la presente resolución se regirá por lo previsto en el artículo 20.1, apartados a) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en los artículos 40.1 y 45 del Reglamento General de Ingreso del Person
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También publicada en
Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.
Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).
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Cuerpo y grupo funcionarial C1
Personal funcionario. Concursos
Clasificación: Administrativo · Grupo C1
Titulación exigida
Bachillerato, Técnico Medio (FP grado medio) o equivalente
Características
Puestos administrativos de responsabilidad media, tramitación y gestión directa de procedimientos.
Ejemplos de cuerpos en este grupo
Cuerpo General Administrativo del Estado, Tramitación procesal, Policía Nacional (escala básica), Guardia Civil
Los grupos funcionariales están definidos en el EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015, art. 76). Para la estimación salarial, consulta el bloque Sueldo estimado de la barra lateral.
Información extraída del BOE. Consulta siempre las bases oficiales en el PDF antes de preparar tu solicitud. Los plazos, requisitos y temarios están en el documento oficial del organismo convocante.