Resolución de 1 de agosto de 2026, de la Subsecretaría, por la que se amplía el plazo para aprobar la relación provisional de personas admitidas y excluidas y determinar la celebración de ejercicio…

1. Convocatoria

   17 ago 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. 2

   Plazo solicitud

   31 ago 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   En 13 días
3. 3

   Admitidos

   18 ago 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Próximo
4. 4

   Pruebas

   ≈ 1 dic 2026

   Realización de los exámenes

   Estimado
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 30 ene 2027

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 31 mar 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 30 abr 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

Por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, de 7 de julio de 2026, se convocó proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y acceso por promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, sujetos al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. En la base 4.1 de la convocatoria, bajo el epígrafe «Admisión de aspirantes», se establece que, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio o del ejercicio único, según proceda. Asimismo, dicha resolución se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», indicando los lugares en que se encuentren expuestas las listas certificadas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas y concediendo un plazo de diez días hábiles para subsanar los defectos que hubieran motivado la exclusión u omisión. El número de plazas ofertadas y el elevado número de solicitudes que se están presentando para participar en el proceso selectivo, unido a la complejidad de las tareas de comprobación de los requisitos de participación y de elaboración de las correspondientes listas provisionales de personas admitidas y excluidas, dificulta culminar estas actuaciones dentro del plazo inicialmente dispuesto. El artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que, excepcionalmente, la Administración podrá acordar de manera motivada la ampliación del plazo máximo de resolución y notificación, no pudiendo ser superior al establecido para la tramitación del procedimiento, y que contra el acuerdo que resuelva sobre la ampliación de plazos no cabrá recurso alguno. En virtud de lo expuesto, resuelvo:

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Sistema selectivo

Oposición

Turno

Promoción interna · Turno libre

Alerta BOE

Oposiciones

Nº BOE

201

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