Resolución de 21 de abril de 2026, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo d…

1. Convocatoria

   29 abr 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 20 may 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. Admitidos

   ≈ 24 jun 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Completado
4. 4

   Pruebas

   ≈ 7 oct 2026

   Realización de los exámenes

   En 13 días
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 6 dic 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 4 feb 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 6 mar 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, hechas públicas mediante resoluciones de este Rectorado de 20 de noviembre de 2023, 4 de diciembre de 2024 y 21 de julio de 2025 (BOCyL de 27 de noviembre de 2023, 12 de diciembre de 2024, 28 de julio de 2025 respectivamente), procede la convocatoria de varias plazas de diversas categorías laborales de personal de técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS); dos de ellas procedentes de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2023, una de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2024 y siete procedentes de la Tasa de Reposición de la Oferta del año 2025. Por todo ello, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de parte de las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, según lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la Universidad de León así como en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 16.1.b) del II Convenio colectivo del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, mediante concurso oposición libre, en diversas categorías profesionales, correspondientes a once plazas vacantes dotadas presupuestariamente, pertenecientes a los grupos de clasificación laboral III y IVA, que actualmente se encuentran vacantes en la plantilla de esta Universidad, y con sujeción a las bases que a continuación se reproducen y que han sido elaboradas por la Gerencia de la Universidad de León, previa negociación con el Comité de Empresa. Bases de la convocatoria 1. Normas generales 1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre, 11 plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, vacantes y que están dotadas presupuestariamente.

Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.

• Boletín Oficial de Castilla y León

  27 nov 2023

  Ir al diario oficial

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

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