Resolución de 22 de julio de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral con …
UNIVERSIDADES · Universidad
Estado: Convocatoria
- Plazas
- 6
- Cuerpo
- Personal técnico, de gestión y de administración y servicios
- BOE
- BOE-A-2025-16100
Competencia estimada: alta (8/10). Aproximadamente 80–140 opositores por plaza, según patrones históricos del cuerpo, grupo funcionarial y nivel territorial. Estimación heurística — no es un dato oficial.
También publicada en: BOPA (4 feb 2013). Las bases completas con tasa de examen, temario y tribunal calificador aparecen en ese boletín de origen.
Conforme a los artículos 14 y 18 del primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» de fecha 13 de febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo del Principado de Asturias, para la provisión de vacantes de personal laboral fijo han de seguirse una serie de fases que son, por este orden, el reingreso de excedentes voluntarios y de otros trabajadores con derecho preferente de reingreso, el concurso de traslado, el concurso oposición restringido y el concurso oposición libre. Resueltas las correspondientes fases sin que se haya producido la provisión de los puestos, procede poner en marcha la última fase de provisión, es decir, el concurso oposición libre objeto de esta convocatoria. Así pues, vacantes en la plantilla del personal laboral de esta Universidad, seis plazas pertenecientes al Grupo Retributivo IV, con la categoría de Auxiliar de Servicios,