Resolución de 20 de junio de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con l…
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Estado: Convocatoria
- Cuerpo
- Personal técnico, de gestión y de administración y servicios
- BOE
- BOE-A-2025-13503
Competencia estimada: alta (7/10). Aproximadamente 50–90 opositores por plaza, según patrones históricos del cuerpo, grupo funcionarial y nivel territorial. Estimación heurística — no es un dato oficial.
También publicada en: BOPA (4 feb 2013). Las bases completas con tasa de examen, temario y tribunal calificador aparecen en ese boletín de origen.
Conforme a los artículos 14 y 18 del primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo, publicado en el BOPA de fecha 13 de febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo del Principado de Asturias, para la provisión de vacantes de personal laboral fijo han de seguirse una serie de fases que son, por este orden, el reingreso de excedentes voluntarios y de otros trabajadores con derecho preferente de reingreso, el concurso de traslado, el concurso oposición restringido y el concurso oposición libre. Resueltas las tres primeras fases sin que se haya producido la provisión del puesto, procede poner en marcha la última fase de provisión, es decir, el concurso oposición libre objeto de esta convocatoria. Así pues, vacante en la plantilla del personal laboral de esta Universidad, una plaza perteneciente al Grupo Retributivo III, con la categoría de Técnico Especialista en Laboratorio, que se encuentra incluida la oferta