Resolución de 11 de noviembre de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos de Ges…

1. Convocatoria

   24 nov 2025

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 15 dic 2025

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. Admitidos

   ≈ 19 ene 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Completado
4. 4

   Pruebas

   ≈ 4 may 2026

   Realización de los exámenes

   En 7 días
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 3 jul 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 1 sept 2026

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 1 oct 2026

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

Por resolución de 2 de diciembre de 2022 del Rectorado de esta Universidad (BOCyL del 13), la oferta de empleo público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2022, aprobada, para el PTGAS funcionario, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de diciembre de 2022. Entre las plazas aprobadas por esta oferta de empleo, a fin de ser cubiertas mediante personal funcionario de nuevo ingreso, figura 1 plaza correspondiente a la Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Valladolid, subgrupo A1. Asimismo, con fecha 21 de noviembre de 2023 (BOCyL del 28), fue dictada resolución de este Rectorado por la que se hacía pública la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el Consejo de Gobierno de esta Universidad, en sesión de 31 de octubre de ese mismo año. Entre las plazas aprobadas por esta oferta de empleo, se ofertan 2 plazas correspondientes a la Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Valladolid, subgrupo A1, a fin de ser cubiertas mediante personal funcionario de nuevo ingreso. La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad jurídica, establecido en el artículo 14 de la Constitución Española, por lo que se refiere al acceso al empleo, a tenor de lo establecido en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y en cuanto a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, conforme con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En su virtud, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en ejecución de las citadas ofertas de empleo, según lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León –en adelante EEUVA–, en relación con el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario –en adelante LOSU–, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Valladolid, mediante el sistema de oposición, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria. Bases de la convocatoria

Las bases completas suelen aparecer en el boletín de origen (BOP / diario autonómico). Consúltalas allí para temario, requisitos detallados y tasa de examen.

• Boletín Oficial de Castilla y León

  Ir al diario oficial

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

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