Resolución de 8 de abril de 2026, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

1. Convocatoria

   14 abr 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. Plazo solicitud

   ≈ 5 may 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   Completado
3. 3

   Admitidos

   ≈ 9 jun 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   En 1 día
4. 4

   Pruebas

   ≈ 22 sept 2026

   Realización de los exámenes

   Estimado
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 21 nov 2026

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 20 ene 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 19 feb 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI (AIReF), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley Orgánica 6/2013, de 14 de noviembre, de creación de esta Institución; el artículo 36.2 del Real Decreto 215/2014, de 28 de marzo, por el que se aprueba su Estatuto Orgánico; y el artículo 20.1.a) y c), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, previo informe favorable de las bases de la presente convocatoria por la Secretaría de Estado de Función Pública, y de conformidad con el artículo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como con el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado de 15 de octubre de 2018, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20), ha dispuesto convocar un concurso específico (1.E.23) para cubrir puestos de trabajo vacantes en esta Autoridad Administrativa Independiente, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a efecto por dicho procedimiento. El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la Directiva Comunitaria de 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. En atención a la naturaleza de las vacantes a cubrir, que se relacionan en el anexo I de esta resolución, el concurso constará de dos fases y se desarrollará con arreglo a las siguientes Bases Primera. Participantes.

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Sistema selectivo

Concurso de méritos

Alerta BOE

Concursos de personal público

Nº BOE

91

• Cómo prepararse una oposición en España

  Guía completa 2026 · temario, planificación, autopreparación vs academia

• Grupos funcionariales A1, A2, B, C1, C2

  Diferencias, titulaciones, sueldos reales y qué cuerpos hay en cada uno

• Cómo leer una convocatoria de oposición en el BOE

  Qué mirar primero · bases · requisitos · plazos

• Calendario de oposiciones 2026

  Qué se convoca cuándo · planificación anual