Resolución de 24 de junio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo fuera de convenio, en la categoría de Médico de Sanidad Marí…

1. Convocatoria

   6 jul 2026

   Publicación de las bases en el BOE

   Completado
2. 2

   Plazo solicitud

   ≈ 27 jul 2026

   Cierre del plazo para presentar solicitudes

   En 6 días
3. 3

   Admitidos

   ≈ 31 ago 2026

   Listas provisional y definitiva de admitidos

   Estimado
4. 4

   Pruebas

   ≈ 14 dic 2026

   Realización de los exámenes

   Estimado
5. 5

   Calificaciones

   ≈ 12 feb 2027

   Publicación de notas y orden de prelación

   Estimado
6. 6

   Adjudicación

   ≈ 13 abr 2027

   Reparto de destinos entre aprobados

   Estimado
7. 7

   Toma de posesión

   ≈ 13 may 2027

   Incorporación al puesto como funcionario

   Estimado

Las fechas marcadas con ≈ son estimaciones basadas en plazos habituales del cuerpo. Los hitos oficiales pueden adelantarse o retrasarse según el órgano convocante.

En el marco de las ofertas de empleo público aprobadas por Reales Decretos 656/2024, de 2 de julio; 651/2025, de 15 de julio, y 387/2026, de 6 de mayo, por los que se aprueban las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2024, 2025 y 2026, Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) en el Instituto Social de la Marina. Con el fin de dotar de celeridad y agilidad al desarrollo del proceso selectivo, la realización de pruebas podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la realización o lectura de ejercicios, desarrollo de cursos selectivos, periodos de prácticas o cualquier otra fase previa a la firma del contrato. En relación con la celebración de los ejercicios se ha reducido el número de ejercicios respecto a convocatorias anteriores, eliminando la prueba voluntaria de idiomas y sustituyendo el primer ejercicio por uno de respuestas alternativas de más rápida corrección, todo ello en aras de la simplificación del proceso y la reducción de tiempos. La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y el libro segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo. El proceso selectivo previsto en esta resolución se rige por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:

Esta cadena conecta los actos del BOE pertenecientes al mismo proceso selectivo (convocatoria, admitidos, calificaciones, adjudicación, nombramiento).

Alerta BOE

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Nº BOE

163

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