Contrato de servicios de "gestoría laboral y fiscal a efectos de la elaboración delas nóminas municipales, los seguros sociales y otra documentación".

Garantías exigidas

• Garantía definitiva

  5% sobre presupuesto

  ≈ 6505 €

Solvencia económica y financiera

La solvencia económica que deberá ostentar el licitador para participar en el presente proceso de contratación se justificará con, al menos uno de los siguientes medios marcados a continuación:
 
 1.Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser igual o superior a la cantidad de 97.567,94.-€, correspondiente a 1,5 veces la anualidad media del contrato (excluido IVA).
 El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.
 
 2.Tener contratado un seguro de riesgos profesionales por una cuantía mínima de la anualidad media del contrato, siendo éste de 59.897,80.-€. 
 Dicho contrato de seguro se acreditará mediante la aportación de la póliza debidamente suscrita y un compromiso por parte de la propuesta adjudicataria de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato.
 3.Patrimonio neto: al cierre del último ejercicio económico para el que esté vencida la obligación de aprobación de cuentas anuales, habrá de ser igual o superior a 7.500,00.-€ (siete mil quinientos euros).
 4.En el supuesto de empresas de nueva creación (antigüedad inferior a 5 años) que carezcan de cuentas anuales registradas, la solvencia económica y financiera se podrá acreditar mediante una declaración censal de comienzo de actividad, así como, un informe emitido por una institución financiera que acredite la solvencia económica de la empresa. Deberá constar expresamente que, el banco o entidad financiera que emite el informe, conoce las condiciones del contrato y considera solvente a la empresa para responder de las obligaciones económicas derivadas del mismo.

Solvencia técnica o profesional

La solvencia técnica o profesional de los contratistas que no sean empresas de nueva creación, se justificará con al menos uno de los siguientes medios marcados a continuación:
 - Experiencia en la realización de trabajos del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato en el curso de los últimos 3 años siendo requisito que al menos el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a la anualidad media del contrato (65.045,29.-€). Se acreditará mediante la presentación de una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos 3 años, que incluya los importes, fechas y el destinatario (público o privado) de los mismos, y de los certificados expedidos por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público y en el caso de que éste pertenezca al sector privado mediante certificados, facturas o declaraciones del empresario. 
 Cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, su solvencia técnica se podrá acreditar, además de por el medio marcado anteriormente, con la acreditación de que dispone de personal contratado laboralmente que haya realizado servicios y trabajos propios del objeto del contrato (graduado social o diplomado en relaciones laborales) con una antigüedad como colegiado ejerciente en el respectivo Colegio Profesional de al menos 3 años. Para lo cual, la propuesta adjudicataria deberá presentar la documentación acreditativa de tales extremos, como contratos de trabajo debidamente formalizados y registrados en la oficina de empleo, certificados de alta del/a trabajador/a en el Sistema General la Seguridad Social por la empresa, contratos mercantiles, titulación y certificado de colegiación, o cualesquiera acreditativa de la presente solvencia.

Declaraciones exigidas al licitador

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